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线上办公不再困难——专访同乐城tlc集团总部优秀员工王亮
发布者:同乐城tlc集团  来源:同乐城tlc集团  发布时间:2018-7-6

        准备采访王亮时他还在与金蝶的工作人员商讨财务系统的工作,不停地在几个办公室间来回穿梭,印象中他总是这么忙碌,出差人员名单上经常看到他的名字。对于这种奔波的工作状态,王亮说:“工作需要嘛,已经习惯了”。讲到选择同乐城tlc的原因,他非常坦诚的说是因为同乐城tlc有一个适合自己的好平台,公司处于不断扩张之中,并且当时公司在IT领域几乎属于空白阶段,这让他能有更多的发挥空间和发展机会。
        王亮进入同乐城tlc时面临的是公司除了邮箱系统以外没有任何其他IT相关的配备,整体还处于一种大部分单据靠线下手写的状态。针对现状,王亮对公司的经营范围和发展要求做了梳理,以求能做出更好的适合公司的IT改进方案。没有一丝懈怠,王亮立即着手开始IT系统的升级,从无到有的IO系统,人手一个的邮箱账号,不断完善的财务的系统,这些变化都在同乐城tlc悄然发生着。邮箱的普及让内部员工的沟通更加流畅,IO系统的出现更是让集团的审批实现了线上化、集中化、信息化,而财务系统的重要性对于任何一个企业来说都是不言而喻的,这关乎集团的资金流向监控、整体收支把控等,之前的财务系统处于一种只支持单个公司操作的层面,集团急需对财务科目及其他基础功能进行统一化,加强集中管控能力以及和下属公司的联系。为了能达到预期效果,王亮需要和各个公司进行沟通,收集数据并了解他们的想法,由于各个公司的具体情况存在个体上的差异,要做到面面俱到是很难的,根据这种情况王亮增加自己出差的频率,做到随时与他们进行面对面的沟通,最忙的时候王亮几乎每个星期有两三天都在下属公司,和不同部门不同层级的人交流,全新的财务系统将会于7月上线,届时集团可以做到对下属公司进行实时监管,有利于集团标准化管理,提升工作效率和水平。王亮在IT岗位上默默耕耘,虽然产生的效益不像一线的员工那样量化呈现,但是却在潜移默化中影响和改变着每一个人的工作模式,大家更愿意用邮箱来进行工作交流了,线上审批也打通了信息反馈较慢的壁垒,实现双向工作互动。
        问及王亮加入公司五年多时间里印象最深的一件事,他想了想笑着说:“两次获得优秀员工不知道算不算”。能够两次获得优秀员工是一件非常不容易的事情,这靠的是王亮长期坚持和不断自我提高。从上一家公司的IT经理到同乐城tlc的从零开始,王亮选择相信同乐城tlc的平台和发展前景,他说:“在同乐城tlc,我能够专心做自己的工作,只要是提出合理的需求就基本能够得到回应”,“务实”两个字是王亮五年多工作的缩影,他力求在每一个IT项目中都能有拿得出手的成果,下属公司开展的IT业务相关工作他一定会到现场跟进,在韶关粤华电力安装监控一卡通项目时,王亮通过对现场盘点后发现供应商提供的设备与合同上的不相符,材料使用虚报、设计不合理、工艺不合规等一系列问题,面对这种情况他立即组织成立项目组督导与新供应商交涉、现场价值核算、确立新方案,在短时间内完成技术商谈,使公司避免遭受不真实信息的欺瞒而引起未来不断增加的运行成本。
        王亮将集团比喻成一张网,各个下属公司是分散的点,而IT工作正是将这些点连接起来的线,各公司的信息数据通过这些线实现了实时传输,使集团能够做到全范围监管。在企业的现代化管理中,IT会发挥越来越重要的作用,王亮表示自己也会与时俱进,学习更先进的技术来为集团的发展贡献自己的一份力量


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